助成金

キャリアアップ助成金諸手当制度共通化コース　平成30年度

キャリアアップ助成金諸手当制度共通化コースの概要・ポイント労働協約又は就業規則の定めるところにより、その雇用する有期契約労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の諸手当に関する制度を新たに設け、適用した場合に助成されます。このような企業様にオススメ！・非正規社員のモチベーションアップを図りたい。・社員が定着せずに困っている。支給額１事業所当たり 38万
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キャリアアップ助成金健康診断制度コース　平成30年度

キャリアアップ助成金賃金規定等共通化コースの概要・ポイント有期契約労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、延べ４人以上実施した場合に助成します。このような企業様にオススメ！・非正規社員のモチベーションアップを図りたい。・社員が定着せずに困っている。支給額１事業所当たり38万円＜48万円＞（28万5,000円＜36万円＞）＜＞
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キャリアアップ助成金賃金規定等共通化コース　平成30年度

キャリアアップ助成金賃金規定等共通化コースの概要・ポイント労働協約又は就業規則の定めるところにより、その雇用する有期契約労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。支給額１事業所当たり 57万円＜72万円＞（42万7,500円＜54万円＞）＜＞は生産性の向上が認められる場合の額、（）内は大企業
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キャリアアップ助成金賃金規定等改定コース　平成30年度

キャリアアップ助成金賃金規定等改定コースの概要・ポイントすべてまたは雇用形態別や職種別など一部の有期契約労働者等の基本給の賃金規定等を2％以上増額改定し、昇給させた場合に助成されます。このような企業様にオススメ！・非正規社員のモチベーションアップを図りたい。・社員が定着せずに困っている。支給額 ①すべての有期契約労働者等の賃金規定等を2
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キャリアアップ助成金正社員化コース　平成30年度

キャリアアップ助成金　正社員化コース　の概要・ポイント就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に助成されます。このような企業様にオススメ！・これから採用予定・現在パートなど非正規雇用の社員を雇用している支給額 ① 有期 → 正規：１人当たり57万円
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キャリアアップ助成金（正社員化コース）　最大72万円

キャリアアップ助成金（正社員化コース）の概要・ポイント就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に助成します。このような企業様にオススメ！・人材不足で困っている… ・求人活動が上手くいかない… ここがポイント日本では現在非正規雇用者比率が4割近くなっています。 ※総務
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65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）　最大145万円

65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）の概要・ポイント当助成金は、高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用環境の整備を行う事業主に対して助成されます。このような企業様にオススメ！・高齢の社員が多い・人材採用が進まない… ここがポイント若手で能力がある人材は、日本中の企業
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両立支援等助成金（出生時両立支援コース）　最大72万円

両立支援等助成金（出生時両立支援コース）の概要・ポイント男性が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取組を行い、男性に一定期間の連続した育児休業を取得させた事業主に支給されます。このような企業様にオススメ！・働きやすい環境をつくりたい… ・離職率が高い… ここがポイント女性の育児休業を取り入れている企業は多いです。実際に日本全体で見ても、女性社員の育児休業取得率は81.5
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両立支援等助成金（育児休業等支援コース）　最大96万円

両立支援等助成金（育児休業等支援コース）の概要・ポイント働き続けながら子の養育を行う労働者の雇用の継続を図るため、育児休業の円滑な取得及び職場復帰に資する取り組みを行った中小企業事業主に対して、助成金が支給されます。このような企業様にオススメ！・働きやすい環境をつくりたい… ・離職率が高い… ここがポイント育児休業を取り入れている企業は多いです。実際に日本全体で見ても、
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職場定着支援助成金（雇用管理制度助成コース）　最大122万円

職場定着支援助成金（雇用管理制度助成コース）の概要・ポイント事業主が、新たに雇⽤管理制度（評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度)の導入・実施を⾏った場合に制度導⼊助成を、雇⽤管理制度の適切な運⽤を経て従業員の離職率の低下が図られた場合に目標達成助成が支給されます。このような企業様にオススメ！・働きやすい環境をつくりたい… ・離職率が高い… こ
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